ಪ್ರೀಯ ರೈತರೇ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಬಹುದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ತಯಾರಾಗಿ ನಿಂತಿದೆ. ಅದೇ ರೀತಿ ನರೇಗಾ ಯೋಜನೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರೈತರಿಗೆ ಸಿಗುವ
ಉದ್ದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯುವುದಾದರೆ 1)ಬೇಡಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಒಂದು ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ 100 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ `ಕಡಿಮೆ ಇಲ್ಲದಂತೆ ಅಕುಶಲ ದೈಹಿಕ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿತ ಗುಣಮಟ್ಟ ಹಾಗೂ ಬಾಳಿಕೆ ಬರುವ ಉತ್ಪಾದನಾಶೀಲ ಅಸ್ತಿಗಳ ಸೃಜನೆ ಮಾಡುವದು.
2) ಬಡವರ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು.
3) ಸ್ವಯಂ ಪ್ರತೀತವಾಗಿ ಸಾಮಾಜೀಕ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಖಾತರಿ ಪಡಿಸುವದು.
4) ಪಂಚಾಯತ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವದು.
ಯೋಜನೆಯಡಿ ಕೂಅ ಕಾರ್ಮಿಕನ ಹಕ್ಕುಗಳು:
* ಹಕ್ಕು – 1 ಉದ್ಯೋಗ ಚೀಟಿಯ ಹಕ್ಕು
* ಹಕ್ಕು – 2 ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು 15 ದಿನದೊಳಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವದು
* ಹಕ್ಕು – 3 ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕಾಮಗಾರಿಗಳ ಗುಚ್ಛ ತಯಾರಿಕೆ
* ಹಕ್ಕು – 4 ಐದು ಕಿ.ಮಿ. ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವದು
* ಹಕ್ಕು – 5 ಕಾಮಗಾರಿ ಸ್ಥಳದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು
ಕಾಮಗಾರಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು:
* ಶುದ್ಧ ಕುಡಿಯುವ ನೀರಿನ ಸೌಲಭ್ಯ
* ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ನೆರಳಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
* ಅಪಘಾತ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ಪ್ರಥಮ ವೈಧ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ
* ಗಂಡು ಮತ್ತು ಹೆಣ್ಣಿಗೆ ಒಂದು ದಿನಕ್ಕೆ ಕೂಲಿ – 316/
* ಶಿಶು ಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರ
MGNREGAಯ NRM ಘಟಕದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದೆ.
2015-16 ಮತ್ತು 2016-17ರಲ್ಲಿ ದೇಶದ 21 ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ 30 ಜಿಲ್ಲೆಗಳು ವಿವಿಧ ಕೃಷಿ-ಹವಾಮಾನ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಹರಡಿಕೊಂಡಿವೆ. ಹೆಚ್ಚು ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಆದಾಯ, ಬೆಳೆದ ಬೆಳೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮನೆಯ ಕಲ್ಯಾಣದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಆಸ್ತಿಗಳ ಪ್ರಭಾವ ಉತ್ಪಾದಕತೆ, ಜನರ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಅಸ್ಥಿರಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. • ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ವಲಸೆಯ ವಿಸ್ತಾರವನ್ನೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
* ಈ ಯೋಜನೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ –
• NRM ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮೊದಲಾಗಿದೆ.
• ಗ್ರಾಮ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಜನರಿಗೆ ಯೋಜನೆಗಳ ಏಕೀಕರಣದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹಾಗೂ ಯೋಜನೆಯ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಜಿಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಕ್ ಮಟ್ಟದ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆಂತರಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು MGNREGA ಕಾರ್ಯಗಳ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯ ಜನರ ಬಲ ಆಧಾರಿತ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, MGNREGA 100 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ಮಾಡಿದಂತಾಗುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದ ಜನರಿಗೆ ಜೀವನಾಧಾರ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ.
ಹಣಕಾಸಿನಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಕೈಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಪ್ರತಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮನೆಯವರಿಗೆ ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
1.ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಎಲ್ಲ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಒಳಗೆ ಬಿಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ.
2. ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹಾಕಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿಯಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡಬೇಕು.
3. ಜನರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ 15 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಡನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಯು ಒಂದು ಉಪಬಂಧವನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
4. ಈ ಯೋಜನೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಕಾಲಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ರೈತರಿಗೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಡ ಮಾಡದೆ ಬೇಗನೆ ತಲುಪಿಸಬೇಕು.
5. 60:40 ಅನುಪಾತವನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೂಲಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
6. ಯೋಜನೆಯ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹಾಗೂ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
7. ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿನ ಜನರೂ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಸೂಚಿಸಬೇಕೆಂದು ಕಾಯಿದೆಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ.
8. ಸರ್ಕಾರವು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಇಬ್ಬರಿಗೂ ಸಮಾನ ವೇತನ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವೇತನದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ ಇಲ್ಲ.
9. ತುಂಡು ದರ ಅಥವಾ ದೈನಂದಿನ ದರದ ಪ್ರಕಾರ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಸರಳವಾಗಿ ತೊಂದರೆ ಆಗದಂತೆ ವೇತನ ವಿತರಣೆ ಆಗಬೇಕು.
10. ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ.
11. ಗ್ರಾಮ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಂದ ಕೇವಲ 5 ಕಿಮೀ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.
12. ಶಿಶುವಿಹಾರ, ಕುಡಿಯುವ ನೀರು, ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ನೆರಳು ಒದಗಿಸಬೇಕು.
13. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಮಹಿಳೆಯರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಚಾರ ಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ. ಹಾಗೂ ಈ ಯೋಜನೆ ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣದ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಮಹಿಳೆಯರು ಇದನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು.
14. ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗ. ಹಾಗೂ ಇದರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
15. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
16. ಜನರು ಜೀವನವನ್ನು ಸುಗಮವಾಗಿ ನೆಮ್ಮದಿಯಿಂದ ಬದುಕಲು ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.
17. ವೇತನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಲೋಪವಾಗಿದ ಕಾರಣ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಗಿರರು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ.
